한국석유공사 채용 알아보세요

 

한국석유공사 채용 기계직 5명 모집

한국석유공사에서는 기계직 5명의 채용을 진행합니다. 최근 2년 동안 채용 경쟁률은 303대 1을 기록하며 높은 경쟁률을 보였습니다. 2019년 한국석유공사 채용 경쟁률은 경영 직렬이 229대 1로 가장 높았으며, 전산, 법학, 자원공학 순으로 경쟁률이 높았습니다. 2020년에는 기계직의 경쟁률이 303대 1로 가장 높았고, 경영이 204대 1로 이어졌습니다. 채용 과정은 서류 심사, 전공시험, NCS, 면접을 거쳐 최종합격자를 결정하였습니다. 모든 채용인원이 채용되었으며, 면접에 결시한 인원은 6명이었습니다. 2022년 한국석유공사에서 새로운 인재를 모집합니다. 채용일정은 10월 14일까지 지원서를 제출하고, 필기시험은 11월 5일에 서울과 울산에서 진행됩니다. 토익 700점 이상이거나 토익스피킹 120점 이상인 지원자만 지원할 수 있습니다. 서류전형 합격자는 최대 150명까지 합격할 수 있으며, 면접은 15등 안에 들어야 응시할 수 있습니다. 기계직 전공시험과 NCS가 출제되며, 서류전형에서는 토익 800점 이상을 취득한 지원자는 기본 점수 100점을 받을 수 있습니다. 또한, 자격증으로 건설기계설비기사, 공조냉동기계기사, 일반기계기사, 산업안전기사 등이 인정됩니다. 한국석유공사는 열정과 도전, 안전과 신뢰, 혁신과 성장을 가진 석유인을 원합니다. 직무기술서와 자기소개서의 내용을 참고하여 지원서를 작성해야 합니다. 또한, 2020년에 응시한 경험이 있는 지원자도 참고할 수 있습니다.

 

자세한 채용 정보는 한국석유공사 공식 홈페이지 에서 확인할 수 있습니다.링크: - 한국석유공사 경쟁률(2019~2020).xlsx - - 채용공고문 붙임파일.pdf - GS EPS 채용 공고 - 유니드 채용 공고 - 자세한 정보 보러가기

 

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